La prépa-apprentissage, c’est quoi ?

La Prépa apprentissage est un dispositif concernant des jeunes de 16 à 30 ans qui ont besoin d’aide pour construire leur orientation professionnelle et leur projet de formation.


Le dispositif se déroule sur 18 semaines, dont :
* 10 semaines au sein d’un CFA pour :
– remettre à niveau les savoirs de base
– accompagner les jeunes à la recherche d’entreprises pour un stage dans un premier temps, pour trouver un maître d’apprentissage ensuite
– découvrir des métiers (visites d’entreprises, découvertes métiers, ateliers pratiques)
– réaliser son portfolio
* 8 semaines de stage dans des entreprises afin de découvrir différents métiers


Les jeunes pourront par la suite signer un contrat d’apprentissage (la formation peut être arrêtée à tout moment si le jeune a signé un contrat).

Ce dispositif vous intéresse ? Vous rencontrez des jeunes ayant ce profil ?
N’hésitez à faire appel aux CFA du réseau Form@terre

Plus d’infos : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/prepa-apprentissage-pic

Aides aux employeurs qui recrutent en apprentissage

Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans

8 000 euros maximum pour un apprenti majeur

Plus d’infos : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-apprentissage

Aides proposées par votre OPCO

D’autres aides sont proposées par l’OPCO dont vous dépendez.

Vous ne connaissez pas votre OPCO ? Vous la trouverez sur ce site en indiquant votre numéro SIRET ou votre numéro IDCC ou votre code NAF : https://www.trouver-mon-opco.fr/

Rendez-vous ensuite sur le site de votre OPCO. Par exemple, l’OPCO OCAPIAT vous propose une aide à la fonction tutorale (230 euros/mois pendant les 6 premiers mois du contrat).

Le formulaire de demande est à déposer en même temps que le contrat d’apprentissage : https://www.ocapiat.fr/wp-content/uploads/Demande-de-prise-en-charge-aide-fonction-maitre-dapprentissage-moins-de-11-salaries.pdf

Toutes les aides Ocapiat : https://www.ocapiat.fr/ressources-generales/

Les formations par apprentissage et pour adultes proposées par les CFA CFPPA http://formaterre.info/formations-par-apprentissage-et-formations-continues/

Vous avez d’autres questions, contactez-nous ! http://formaterre.info/contact/

DÉFI EMPLOI

Vous envisagez de recruter un salarié ? Vous souhaitez embaucher votre ancien apprenti ?

OCAPIAT et votre CFPPA vous proposent l’action DÉFI Emploi, un accompagnement et une aide financière de 1815€ pour l’embauche d’un salarié en CDD (minimum 6 mois) ou en CDI.

Principe : Votre CFPPA vous propose un plan de formation en interne dans l’entreprise de 200 heures pour votre nouveau salarié.

Conditions :
– entreprise de moins de 11 salariés relevant d’OCAPIAT,
– contrat de minimum 24h/semaine,
– le plan de formation de 200h doit débuter dans le 1er mois suivant la date de début du contrat (et par conséquent la demande auprès d’OCAPIAT).

Votre CFPPA s’occupe de tout le dossier, contactez votre centre de formation le plus proche si vous rentrez dans ces critères !

Plus d’infos :
Les contacts des centres
Voir la prestation sur le site Ocapiat